1.     タイムレスなデザイン

製品のデザイン、プリント、カラーは時代を超えて使えることを意図しています。当社の製品はいつまでも、適切かつスタイリッシュで、時代遅れになることはありません。

2.     耐久性に優れた素材

耐久性に関しては、日常生活の摩耗に耐えられる高品質の素材を選択し、製品が長く愛用できるようにしています。

3.     調節可能なキャリア

ベビービョルンのベビーキャリアは、お子さまの成長に合わせて調節が可能で、ご自身やパートナー、友人、家族の皆さまに合わせて簡単に調節できます。このように適応可能なため、複数の利用者が適切にフィットするように調整するだけで、同じキャリアを利用できます。

私たちの使命は、単に製品提供にとどまらず、丁寧に作り込まれ、長く愛用でき、家族の暮らしの美しい変化に対応できる、子育てに寄り添う製品を届けることです

当社の製品は、耐久性に優れた設計になっており、長期の品質保証が付いています。詳しく読む

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私たちの目標は壮大です。2030年までに、2022年ベースでカーボンフットプリントを 50% 削減することを目指しています。この目標は、地球温暖化を 1.5°C に抑える国連パリ協定に準拠しています。私たちは、2022年の数字と比較して、フットプリントを 30% 削減することで、すでに大きな進歩を遂げていることを嬉しく思います。

将来を見据えると、私たちの最大の課題は、気候影響の 70% を占める原材料に取り組むことです。これらの課題に対処するために必要な技術の多くは、まだ開発中であり、商業規模ではまだ利用できていません。私たちは、研究機関、業界団体、革新的な企業と積極的に関わり、常に一歩先を行っています。今後数年間で有望なパイロットプロジェクトが研究室から市場へ移行し、環境への影響をさらに減らせる新しい道が開かれることを期待しています。

気候フットプリントを考慮すると、原材料は気候影響全体の約 70% を占めています。これは大きな割合です。そのため、環境負荷の低減を目指した新たな素材戦略を実施するための準備を進めています。

すでに、新しく革新的で、より持続可能な素材や製造技術を見つけるために懸命に取り組んでいます。しかし、安全性と品質に対する私たちの高い基準を満たしながら、持続可能性に配慮した素材を見つけるのは容易ではありません。これは長期的な取り組みであり、多くの研究、試験、微調整を必要とします。

例えば、数年前にトウモロコシをプラスチックに変えるという試みを行いました。残念ながら、何カ月にも及ぶ懸命な努力の末、とうもろこしを原料とするプラスチックの品質が不十分でありどの製品にも使えないという事実を受け入れざるを得ませんでした。とうもろこしをプラスチックに変えるという私たちの試みは頓挫しましたが、それは限界に挑戦するという私たちの取り組みを明確に示すものです。今後も失敗に直面するかもしれませんが、よりサステイナブルな新しい素材を探し続けます。

生産のほぼ半分がスウェーデンで行われており、ここではプラスチック、鋼材、木材部品の大部分が製造されています。一方、ファブリックや縫製は、世界中の様々な国の信頼できるパートナーが取り扱っています。

当社は工場を所有していませんが、責任を避けることはありません。むしろ、当社は生産による気候影響の責任を全面的に負います。そのため、輸送中の排出量を最小限に抑え、環境フットプリントを削減するために、流通センターの近くにあるサプライヤーを慎重に選んでいます。

当社はサプライヤーと長年にわたる関係を築いており、その多くは数十年にわたって協力してきました。また、エネルギーや水の消費量の削減、材料の使い方の最適化、廃棄物の削減など、常に新しい改善方法を模索しています。サプライヤーと協力して、エネルギーと水の消費を削減し、原材料の使用を抑え、廃棄物を削減することを目指す革新的な生産方法をブレインストーミングし、導入しています。

また、サプライヤーベースの 90% 以上から詳細な気候影響データを収集し、毎年追跡しています。この包括的なデータは、エネルギー消費量（このエネルギーが再生可能であるかどうかを含む）から、使用される材料、部品、水の量、さらには生産中に発生する廃棄物の量まで、すべてを網羅しています。

サプライヤー側の工場で実施された改善点をいくつかご紹介します。

• 脱化石エネルギーおよび/または再生可能エネルギーへの転換。

• エネルギーと水の消費量を削減する新しい冷却システムの導入。

• エネルギーを大量に消費する古い機械を、より効率的な新しい機器に交換。

• 既存の照明をエネルギー効率の高いLEDランプに交換。

• ソーラーパネルの設置。

• 輸送量の削減。

• 廃棄物を削減する新たな方法の模索。

私たちにとって、製品の実現に関わるすべての人の健康は不可欠です。私たちは、自社の業務でもサプライヤーでも、安全で多様性があり、公正でインクルーシブな職場を提供することに努めています。弊社の取り組みの詳細はこちらをご覧ください。

当社は包括的なサプライヤー監査プログラムに誇りを持っています。これにより、サプライヤーの労働条件と慣行が当社の高い水準を満たしていることが約束されます。当社の目標は、2025年までに、ティア 1 とティア 2 のサプライヤーからの購入額の 80% をこの監査に含めることです。当社は常に社会的側面にも注目しており、定期的に収集している気候影響データを基に、現在、環境面のレビューも強化しています。

全社的な気候変動への影響をみると、施設、出張、IT などの自社事業が占める割合は 3.6% に過ぎません。それにもかかわらず、私たちはすべての行動が重要であると確信しています。より良い未来に貢献するために、事業で取り組んでいるステップをいくつかご紹介します。

サンシャイン・ストーリー

2023年、スウェーデンのランナにあるロジスティクスセンターの外にソーラーパネルを設置しました。現在、このシステムは稼働し、日差しの強い時間はクリーンなエネルギーを供給しています。これにより、事業を継続するために必要な電力の購入量を大幅に削減することができました。

変革の推進

新本社のロケーションを選ぶ際の主な優先事項の一つは、公共交通機関を利用して簡単にアクセスできることでした。当社では自転車の利用を促進するため、便利な駐輪場を用意しています。車での移動が必要な場合、気候への影響を最小限に抑えるよう努めています。この取り組みの一環として、従来の社用車から電気自動車に徐々に移行しています。

オフィス内の取り組み

当社のオフィスは、持続可能性を念頭に置いて設計されています。人感センサーを搭載したエネルギー効率の高いLEDランプにより、人がいる場所だけ点灯します。ラベル付きのゴミ箱でゴミの分別を簡素化し、オフィスのプリンターはオンデマンドで動作するようにプログラムされているため、紙とインクの無駄を効果的に削減できます。

オフィスでの取り組み単独では世界を救うことはできないかもしれませんが、全員がより責任ある選択をすることを思い出すという意味で役に立っています。